Nieuwsbrief U-TECH community | oktober 2024

Van diermanagement naar Java Developer, voor Elora een logische stap  

Meer mensen omscholen naar de IT is een oplossing om het grote tekort in de sector tegen te gaan. Wat mensen motiveert om dit wel of niet te doen kan anderen wellicht helpen in het maken van die eerste stap. We delen daarom graag de ervaringsverhalen van omscholers in onze community. We spraken met de goedlachse Elora van Dijk. Zij liet zich na haar studie Diermanagement omscholen tot Java Developer en werkt nu bij de Kamer van Koophandel. Een bijzondere keuze lijkt het, maar voor haar een hele logische stap. 

MEET UP XL 3 oktober – Return on Intelligence

Op donderdag 3 oktober 2024 staken bij Dotslash zo’n 60 genodigden uit onderwijs, overheid en bedrijfsleven de koppen bij elkaar voor een nieuwe U-TECH MEET UP XL. Aan de hand van inspirerende sprekers en workshops bogen zij zich over het thema: Return on Intelligence. In 2030 - wat verder weg klinkt dan het is - blijven naar verwachting in Nederland zo’n 1,4 miljoen ICT vacatures open staan. Dat brengt uitdagingen met zich mee, maar vooral ook kansen. Er is enorm veel talent dat nu onbenut blijft. Hoe brengen we vraag en aanbod beter bij elkaar?

Social Return Centrum 

Op 3 september organiseerde U-TECH community samen met auticon en 2TestIT een rondetafelgesprek over Social Return. Wat betekent het voor IT-bedrijven, hoe vul je Social-Return-verplichtingen in, waar lopen bedrijven tegenaan en hoe kunnen we van elkaar leren om samen verder te komen? Een waardevol en prettig gesprek over koehandel, geitenpaadjes en schaalbaarheid.

De waarde van de senior IT'er

Anders kijken naar IT-talent is ook: anders kijken naar leeftijd en de waarde die iemand meebrengt. Een mooi voorbeeld kregen we van IPro Training NL.

Bob Foster werkt als IT Operations Engineer bij ABN AMRO Private Banking. Met zijn 66 jaar is Bob zeker niet de jongste op kantoor, maar met zijn ruime ervaring is hij van grote waarde voor zijn werkgever. Ook minder ervaren collega's kunnen bij hem terecht met alledaagse vragen. Een win-win situatie voor alle betrokkenen. 

Project AI voor bedrijven

Ik ben Manon en sinds juli dit jaar ben ik aan de slag als AI projectleider bij de MKB Werkplaats Utrecht. Waar ik voorheen vooral actief was binnen grote financiële instellingen als innovatie consultant begon het steeds meer te kriebelen om mijn kennis in te zetten voor de mkb-ondernemer. Zoals velen van jullie waarschijnlijk weten, brengen we bij MKB Werkplaats Utrecht het onderwijs en het mkb samen door studententeams in te zetten voor het oplossen van mkb-vraagstukken. Met het AI-project richt ik me wat specifieker op hoe we ondernemers in de regio Utrecht kunnen ondersteunen bij het toepassen van AI.