Veel en divers talent voor cybersecurity is keihard nodig. Daar zet U-TECH community zich ook voor in. In en vanuit de regio Utrecht. We zien een paar ontwikkelingen, zoals:
- Het imago van cybersecurity en werken op dit gebied kan en moet beter. Vaak wordt het toch gezien als een bolwerk van pure nerds. Niets mis met nerds, maar niet iedereen wordt enthousiast van hacken vanachter een beeldscherm. Gelukkig zijn er partijen zoals HackShield Future Cyber Heroes die het onderwerp voor kinderen al interessant en leuk maken.
- Meer diversiteit in het talent dat werkt aan onze cyberweerbaarheid is belangrijk. U-TECH community-partner ITvitae zorgt er bijvoorbeeld voor dat er een bredere groep mensen kan helpen om de Nederlandse cybersecurity te versterken. En ja, ook vrouwen zijn een waardevolle toevoeging, zo laat All the Cyber Ladies al 50 podcasts lang horen!
- De aansluiting tussen onderwijs en het werkveld moet beter. Dit speelt eigenlijk in heel de ICT-sector dus geen onbekend terrein voor U-TECH community. Bij cybersecurity zijn er sterke aanwijzingen dat hier werk aan de winkel is. Zo bijkt er veel uitval in de eerste baan. Er worden andere dingen gedaan en verwacht van kandidaten dan wat ze in hun opleiding leerden. We dragen graag bij aan een betere aansluiting tussen opleiding en werk door goed te luisteren naar wat er in het werkveld nodig is, nu en in de toekomst, en door het gesprek met onderwijs en opleiders aan te gaan.
- Er zijn niet alleen banen voor mensen met een hbo of universitaire opleiding binnen de cybersecurity. Ook voor mbo'ers zijn er volop mogelijkheden. Omscholen naar cybersecurity, ongeacht voorgaande opleiding, biedt kansen!
- En welke skills heb je dan nodig om iets te gaan doen in de cybersecurity? Daar krijgen we een steeds beter beeld van. Hoe en waar leer je die vaardigheden? Hoe kun je je ontwikkelen binnen dit veld? Want het is niet maar 1 baan die je kunt hebben in de wondere wereld van cybersec. Carrière- of ontwikkelpaden geven hierin inzicht. En met dat inzicht kan ook nieuw (om-,bij-)scholingsaanbod worden ontwikkeld. Deze paden ontbreken op dit moment nog.
Welke opleidingen zijn er binnen de regio Utrecht?
Een kleine greep uit de opleidingen, programma's en trainingen uit de regio Utrecht:
- Fastlane
- ITvitae
- Capgemini Academy
- Hackhield
- Hogeschool Utrecht
- NOVI
- ROC Midden-Nederland
- Universiteit Utrecht
- Breinstein
Al deze opleidingen en trainingen gaan in op verschillende aspecten van cybersecurity en hebben verschillende doelgroepen en vereisen wel, niet of heel specifieke vooropleiding of - kennis.
Ook is deze lijst verre van compleet. We werken aan een overzicht. Ben je opleider in de regio Utrecht en heb je cybersecurity in je aanbod? Laat het weten aan Karianne Vermaas: karianne.vermaas@u-techcommunity.nl
Samenwerking
Samenwerking in regio's, tussen regio's, Nederland breed en binnen Europa. Dat is belangrijker dan ooit als je het hebt over onze cyberveiligheid. Daarom werken we graag samen met Human Capital Agenda ICT, die hiervoor een programma uitvoeren met dcypher. Op 13 februari waren we daarom ook aanwezig bij de Cybersecurity Kickoff. We gaven hier input voor vier werktafels binnen de cybersecurity programmalijn. In de komende tijd werken we ook graag verder samen aan dit belangrijke onderwerp.
Wil je meedenken?
- Heb je opleidingsaanbod in de regio Utrecht?
- Ben je werkgever in de regio Utrecht en zoek je cybersecurity talent?
- Ben je omgeschoold richting cybersecurity en nu aan het werk als cybersec-specialist?
- Werk je aan het imago van cybersecurity vanuit of voor de regio Utrecht?
Dan zijn we op zoek naar jou! Laat van je horen via karianne.vermaas@u-techcommunity.nl